Miss 洛克索克會長 vs 九日先生

好像知道為什麼最近常常精神不佳，沒有上班意願，

會長的工作場所，因為管理上出了非常大的問題，

所以人員的流動情況十分頻繁，

也因為這樣，常常有新進人員在單位內訓練，

會長的單位特性是比較專業及操作性高內容，

新進人員有2~3個月的時間，會跟著一位較資深的同事學習，

雖然會長才在這裡工作3年多，但已經是單位內算"十分"資深的同事，

常常就必須負責帶新人的工作，

每個新同事都是有臨床工作經驗的有照護士，

也都是受過幾年護理養成教育從護理學校畢業的同仁，

但......唉~~~~

一直一直的重複帶新進同事，

過程在順利，也會覺得疲乏......

更何況是遇到學習速度較慢的.......

我知道我的脾氣及耐性本來就不好，

但我真的已經收斂許多，

同樣的事情，說一遍、兩遍、三遍.......

再有耐心的人也會不耐煩，更何況是急性子的我呢??

到新的環境，本來壓力就不小，

在加上學習上遇到困難，壓力就更大了!!

但是這種壓力不是應該自己去處裡嗎??

但我的經驗往往都變成是教學者的問題，

在這樣下去，我也要罷工了啦~~~~